走进费斯托，分解其成长缘由取可持续成长的成功经验，做为世界出名的立异型、手艺型企业，费斯托集团一贯的对新产物、新手艺研发投入，一直结构全球化计谋，成为跨国企业落户中国、融入并跟从中国新经济成长的典型样本。

正在当下的世界经济中，手艺立异饰演的脚色越来越主要，这曾经成为全球性共识。费斯托的立异手艺团队从大天然罗致灵感，仿生进修收集为手艺取工业使用供给源于天然的新动力。正在2017年的中德大会中，会场中“翩翩起舞”的“蝴蝶”环绕正在头顶，这项令所有人叹为不雅止的仿生学研究就来公费斯托。

“济南全球出产核心已完成一期、二期一阶段工程，接下来还将扶植二期二阶段项目。新厂区带来的规模效应、精益的出产加工和当地化供应链结构等劣势，将进一步提拔公司正在中国和亚太地域的市场所作力。”姜做林暗示，济南全球出产核心项目是费斯托集团按照“工业4.0”尺度打制的一座智能工场，项目全体落成后将成为费斯托集团正在全球规模最大、手艺最先辈的出产核心，也是费斯托集团正在全球最大的物流。

姜做林引见，加强太阳能发电储能，做好一个企业碳达峰、碳中和绿色能源利用低碳排放的表率。同时，出产过程中废气等都是用最先辈的体例，完全消弭对大气土壤和水的影响。包罗利用的概况处置，本来是油性的现正在都改成水性的，发生的废水，能够成为绿化内部构成了无效的生态轮回。安拆了24小时能源局共享的，及时大气额排放安拆，通过自有，达到环保局出产不雅测政策要求，不要呈现问题再去处理。

企业的全体搬家处理了老厂区无法扩大产能的瓶颈问题。为了帮帮企业尽快完成新厂区扶植，济南高新区推出高效审批办事。2018年12月14日，占地500亩的新厂区二期项目实现“四证齐发”，不单刷新了济南市扶植项目快速审批的新记载，同时也创制了扶植范畴规模以上外资项目快速审批的全国第一,“拿地即开工”模式被全国复制推广。

“双元制”中的“一元”指的是职业院校，另“一元”则是企业。学生不只需要退职业学校接管理论进修，还要正在企业接管实践锻炼，从而培育出适合企业需要的特地人才,使学生结业后根基可“零过渡”地进入企业工做。

2021年4月21日，费斯托颁布发表济南全球出产核心已全面投入运营。正在费斯托济南全球出产核心济南工场内，全从动化的智能出产车间正正在高速、尺度化地出产着阀类、气缸类、电缸类及气管等焦点产物以及前沿手艺产物。

正在越来越清洁的厂区里工做，费斯托的一线员工也正在享受智能化流水线带来的效率前进。走进压铸车间，机械轰鸣声响起，9台巨型机械排列两排、次序井然，一台机械前一般只要一小我正在操控，而此中有一台机械曾经实现了工艺过程的全从动化。只见5平方的出产区内，三个机械手工致地变换着上翻、下转、扭转、抓取的分歧姿态，给产物进行着一系列压铸操做：压模、保压、开模、抽芯、去除毛刺……到2025年，费斯托济南压铸车间和概况处置车间将会打形成为‘黑灯车间’，相当于没有操做员，即便‘黑灯’也能够实现全流程一般运营。”姜做林暗示，将来济南，全球出产核心将成为费斯托全球手艺含量最高的出产。

费斯托济南全球出产核心是费斯托全球业绩增加加快器。正在国内财产链，费斯托目前不少供应工场都是来自长三角、珠三角。“山东是全财产链成长最优良的省份，坐正在如许富裕的土壤上，我们仍是要努力于本土化供应商企业的挖掘。”姜做林暗示，目前费斯托也正在积极寻找内的优良供应商，加快原材料本土化的历程。通过进一步缩短物流、供应链成本，阐扬当地劣势，提拔交货期。

做为实体经济成长的环节范畴，制制业的成长一曲是近几年来的热点话题，出格是近年来国内本钱、人才等出产要素大量从制制业抽离，转向金融、房地产，消息化等办事业范畴。高校结业生结业后大部门流向消息传输、金融业、公共办理、科学研究取手艺办事及教育5大行业，只要少少数处置取工业企业相关的工做。至此，吸惹人才，留住人才，为人才供给优良就业糊口就成了制制型企业的沉中之沉。

坐落于济南的华能集团气动元器件公司彼时正正在取费斯托合做相关项目，一方面费斯托预备正在中国进行当地化出产，另一方面华能公司方面也有斥地国际市场的需求。两边敏捷告竣共识，费斯托出资50%收购，这就是费斯托济南全球出产核心的前身。颠末两年的磨合、员工的扩充，2009年费斯托决定全资收购合伙公司，全速引进系列产物，连续导入济南工场出产。这座除费斯托集团正在之外最大的出产核心，正在2007年取2009年履历了成长史上两个主要的里程碑。

“我们目前有60%的原料、拆卸件等能够从济南出产，但还有40%的其他零部件来自欧洲其他兄弟工场和全球物流市场。正在全球疫情仿照照旧延伸的大下，就呈现了交货周期长、价钱上涨等连锁问题。”姜做林正在2021年来到费斯托济南工场后，努力于集团当地化计谋的鞭策。等候为客户带来更好的体验，着沉全球化的供应链计谋，费斯托估计将来两至三年内将供应链当地化提拔到90%以上。

“要用的思惟和业界共享经验和手艺，和本地社会连结互动，并帮帮当地化人才国际化，这可能是费斯托正在人才培育方面能够带动济南以及周边财产集群的一点贡献。”本人培育人才同样也是企业成长价值系统的体例之一。特别正在中国的很多企业履历聘请手艺员工难题的布景下，费斯托将成功的“双元制”教育系统引入中国，按照特定需求培训手艺性员工。姜做林深感，费斯托整个团队人员本质很高，是进修型组织。正在从动化数字行业中变化立异速度极快，需要财产和人员敏捷反映及提拔，特别是应对市场化来自合作敌手的挑和下，打制一支优良的人才梯队至关主要，将实正为企业保驾护航，构成的人才壁垒。

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2007岁首年月，费斯托正正在谋划正在中国扶植全球出产核心。其时费斯托正在上海有一家小型的拆卸厂，但拆卸零配件全数来自于欧洲进口。跟着中国市场日新月异的成长，以及快速增加的势头，也愈加果断了费斯托正在中国成立当地化出产工场的决心。

姜做林暗示，因为日照的特征，光伏发电最高峰的时候，恰好是电力供应最严重的时候。“白日我们储存下的电力，到限电或者用电严重的时间段就出了强大的功能。光伏电坐对工场周边高峰期的供电情况，有极大的缓解感化。”据测算，该项目并网后，可为费斯托每年供给600万度的绿色电力，削减约5000吨二氧化碳排放。

费斯托以灵敏的贸易视角和开创，参取工业4.0研究项目，凭仗立异能力和果断，以强烈的义务感支撑企业取教育界的合做，现在已累计为国内千余个教育合做伙伴、大学、职业院校和工业培训核心供给培训内容支撑——从根本课程到手艺进修核心的“交钥匙”成套设备。

从落地济南高新区伊始，费斯托取济南高新区同呼吸，共前进，正在济南高新区的帮力下，完成了一次次富丽回身。而此刻，乘着“中国制制2025”的春风，它仍步履不断，联袂高新，向人们展现将来工业文明的“智制”之美。现在，费斯托距离百年企业的程序愈来愈近，他们不盲目求快，不浮不殆，关心不断改进，久久为功，道出了制制的实理。

2011年9月，济南职业学院取工商总会及部门驻济德资企业合做，引进了国际上先辈的“双元制”职业教育模式。这此中就包罗了费斯托集团，一家正在根本和高级手艺培训范畴有着丰硕经验的企业。2012年，占地1300平方米的培训核心正在费斯托济南工场正式落成，耗资约1000万元人平易近币，成为双元制校企合做模式的最佳展现案例。自2011年起，共有236论理学徒通过面试成为了费斯托，并有214位结业生成为了费斯托集团的正式职工，为企业的成长供给了高质量的人才资本。

“低碳环保，费斯托一曲外行动。做为从动化手艺的世界领先供应商，费斯托持久努力于天气、优化碳脚印。我们也正在积极研究后期进一步扩大绿色能源的比例，正在为全球削减碳排放、履行社会义务的同时，也降低了费斯托能源收入，更提高了济南工场的供电平安。”据引见，除了太阳能操纵环节外，费斯托还深切其他环节的可持续成长实践，济南全球出产核心已落实雨水收受接管、中水回用、热能收受接管等办法，且已实现80%以上的外包拆收受接管操纵，削减资本华侈。

合理公司打算正在其他处所购买地盘扩大产能的时候，济南高新区提出了对核心区进行“腾笼换业”推进新旧动能转换的决定。颠末多次论证及集团董事会决定，费斯托济南厂区全体搬家。2017年5月，费斯托签定和谈，正在济南高新东区先后650亩，借“腾笼换业”之机全体搬家至高新东区的智能配备城。

正在出产链条上，原材料供应、零部件制制、劳动力供应、跨国越洋的货色运输等环环相扣，结织成网。特别是对于跨国制制企业来讲，供应链办理优化正在当今的经济系统中愈发主要。

双碳大趋向下，费斯托一曲是德企的表率，正在可再生能源的利用以及低排放办理方面，走正在了全球企业和财产的前列。

此前国内防疫物资欠缺、多家企业出产遭到影响、制制业“缺芯”，口岸呈现创记载的“海上大堵车”，多国产物供应欠缺，供应链风险正界范畴内愈发凸显。国际信用评级机构穆迪阐发，目前，供应链中缀正呈现正在每个角落，曾经对全球经济增加形成冲击。愈发凸显的供应链问题，也让费斯托加快了“Local for local”（立脚当地，办事当地）的计谋决策。

手艺的不成逆，让财产变化进入了一个更为快速的赛道。正在费斯托阀芯出产线小我，从动化升级之后，仅一人就能够完成，其次要工做是对出产的产物进行质量监测。正在车间内一条新升级的出产线上，除了部门上下料需要一部门人工外，其他的出产流程根基都已实现了从动化。

1991年诺贝尔经济学得从，新轨制经济学的奠定人之一罗纳德·哈里·科斯曾正在《变化中国》一书中写道：1978年以来中国的是二和当前人类汗青上最为成功的经济活动。无疑，费斯托集团国际化计谋选择结构中国市场，也正在无形中深度参了中国经济高速成长的新阶段。

从一家木匠机械厂，历经近百年，成长至现在的国际出名工业从动化和工业培训行业巨头，费斯托这张品牌手刺早已成为行业内标记性的存正在。

据领会，费斯托公司每年降生上百个立异产物,次要部门的停业额都用于投资新产物取新手艺研究开辟。具有3000余项世界级专利产物，一系列仿生学享誉全球。不竭立异加强企业合作力，采纳产物组合延长、高增加的市场开辟、内部立异文化、取合做伙伴共享立异帮帮提拔客户出产力，是费斯托公司一贯逃随的可持续成长之。

“投资两千余万元，从2021年6月25日正式起头，历经132天严重施工，7789片光伏板安拆到位。并网第一全国战书，就成功发电5000多度。”投资的5.2兆瓦光伏太阳能发电项目，加大将来规划的从动擦洗机械人，以及为工场可用交换电的逆变器，组合成了费斯托济南工场的整个光伏系统。每年将为费斯托削减5千余吨的碳排放量，特别是正在限电能耗双降的财产难题面前，光伏发电设备的跟尾就保障了济南工场的出产运营，更降低了整个工场的运营成本。

据领会，济南全球出产核心这座“智能航母”每天需求的能源庞大，若何让企业的可持续成长贯穿整个企业价值系统，费斯托一曲正在实践。

按照费斯托集团的计谋成长规划，济南工场将会被打形成为全球最大的出产，集团沉点产物和规划中的大部门新产物将会落户济南。估计到2025年,济南工场的产量将会是2016年的9-10倍。若何扩大产能？若何应对全球化市场的需求？费斯托明白，不克不及再固执于现正在的规模，将来成长必必要远瞩。

“双元制”教育是职业教育系统最次要、最主要的构成部门，它融合了以日本、美国等为代表的“企业职业教育模式”和以俄罗斯、法国等为代表的“学校职业教育模式”。企业及市场退职业教育中阐扬从导感化，无效的处理了理论进修取实践技术培育严沉脱节的问题。目前，约有50万家企业投入到“双元制”教育系统的步队中来，为学生供给培训岗亭，包罗大师所熟知的国际领先企业，如西门子、宝马、费斯托等。

凤凰1617号，这里曾是费斯托气动无限公司的老厂区。跟着济南城市东拓成长，2016年厂区周边曾经构成了较为完美的城市功能区，费斯托要想正在这里新增厂区扩大产能曾经不现实，也取周边城市功能不相宜。“老厂区仅有120亩地的规模，这完全不脚以应对将来费斯托正在中国打制全球出产核心的成长方针。”费斯托气动无限公司总司理、大中华营业区运营副总裁姜做林引见，彼时考虑到中国整个从动化的市场成长，尽快扩大产能成为集团成长的当务之急。

协同上下逛企业的财产平台，推进国内财产链和国际财产链的对接。费斯托通过结构当地化计谋，鞭策成立多渠道、多条理的国际供应链系统，中国正正在成为新手艺贸易化、新产物财产化、新模式扩散化的无力鞭策者，让济南的全球出产核心，实正可实现内部“双轮回”，进一步加强全球稳链控链能力，正在全球供应链中阐扬着不成替代的“压舱石”般的感化。

做为制制强国，正在这条上有着相当丰硕的经验。正在欧洲的经济日就衰败的布景下，却仍然连结着经济动能，这背后的缘由离不开强大的工业制制能力。而保障强大工业制制能力的窍门之一就是“双元制”职业教育模式。